Dance Studio Ejer | April 2024

At eje og drive et dansestudie er en ”travl forretning” at være i, og det er let at finde os selv fanget i den daglige drift med lidt tid til at tænke over grunden til, at vi startede.

At tage tid til bevidst at overveje (eller genoverveje) og skabe dine drømmestudier er kraftfuldt - det hjælper dig med at arbejde fra et formål, og dette formål giver inspiration indefra og fungerer som dit sande nord, det bliver din vejledning lys.

At skrive din vision vil afklare, definere og kommunikere dette formål. Det er det første vigtige trin sammen med opdagelsen og implementeringen af værdier i at skabe en 'kultur efter design'. Enkelt sagt er kultur “den måde, vi gør tingene på her”.

Jeg ejer og leder en stor veletableret danseskole, og vi nyder en arbejdsplads og et læringsmiljø, der ikke kun er positivt, men også frit for drama. Faktisk kunne vi ikke være mere modsatte af en episode af Dansende mødre . Studiet, vi har oprettet, og de aftalte standarder, vi holder os til, tillader simpelthen ikke denne adfærd. Mit team, vores studerende og deres forældre er alle stolte vogtere af vores kultur og søger konstant måder at dele vores formål med, og hvordan vores studie berører hjerter og sind.

Som leder er det vigtigt at tage sig tid til at holde pause og reflektere over, hvad du har opnået, hvor du stadig vil hen, hvordan du kommer derhen, og hvem du planlægger at tage på rejsen. Hvis du ikke har viden om, hvor det er, du skal hen, kan du ikke forvente, at andre følger.

Starten af året kan være et ideelt tidspunkt at overveje din vision, men hvis dit studie ikke har en i øjeblikket, er der ikke bedre tid end nu .

Start med stille refleksion. Hvad elsker du ved dit dansestudie? Hvad vil du dyrke og opmuntre? Vend det om og overvej, hvad det er, du er ikke nyder. Er der nogen adfærd, som du vil fjerne? Kultur, både god og dårlig, lever og ånder inden for interaktionen mellem alle involverede mennesker. Når du stiller spørgsmål, skal du overveje den ønskede opførsel af dit personale, dine forældre og dine studerende.

Har du et hold? Saml dem sammen og bede om bidrag fra ord, der beskriver studiet i dets nuværende og fremtidige tilstand. Tag svarene sammen og begynd at oprette korte sætninger, der beskriver den indflydelse, du vil have. Tillad 45 minutter. Længere, og du vil uundgåeligt gå i fuld cirkel. Herfra fjerner du som leder gruppens forslag og bruger tid på omhyggeligt at udarbejde det endelige resultat.

Deltagelse i denne kreative proces giver klarhed, spænding og inspiration for både dig og dit team. Derudover giver en målrettet vision skabt sammen enhed, styrer beslutningsprocessen og hjælper med at navigere tilbageslag og uundgåelige svære tider.

Fordele ved en positiv kultur til side, at tage sig tid til at definere dit formål og din vision vil i høj grad tilføje din egen følelse af opfyldelse. Det vil minde dig om, at det arbejde, du laver, er vigtigt, at det betyder noget, og at det gør en forskel i verden.

Af Jane Grech fra Dance informerer.

Jane Grech er grundlægger og direktør for JG Creative, et syd-australsk firma, der driver Jane Grech Dance Center, Pirouettes Dancewear og Adelaide Institute of Vocational Dance. En bemyndigende leder, Jane's virksomheder trives med kraften i en positiv kultur ved design. Arbejder med vision er hendes teams en samlet og målrettet styrke. Ved at omfavne og nyde udfordringer og fejre succes gennem at have det sjovt, bliver hendes folk ikke kun personligt og professionelt opfyldt, men hendes virksomheds største styrke.

Jane er skaberen og grundlæggeren af DanceStep, et unikt træningsprogram, der arbejder i partnerskab med danseskoler rundt om i verden for at tilbyde assisterende læreruddannelsesprogrammer. Gennem sit arbejde bemyndiger Jane studielejere til at vokse unge ledere, der giver tilbage til deres studiemiljøer.

Jane er forfatter og taler om emnerne dansedannelse, iværksætteri og lederskab. Lidenskabelig med at opmuntre, støtte og inspirere andre Jane skriver artikler til Dance Informa Magazine og på sin egen blog, Dance Studio Success. Tidligere taleinddragelser inkluderer danselærere forenes, Come Together danselærerkonference, 'udveksling' og victoriansk dansefestival. Jane deler sine erfaringer med ejere af dansestudier fra hele verden gennem sit arbejde som Leadership and Studio Growth Coach med Dance Studio Owners Association.

Jane arbejder deltid i et forsøg på at navigere med succes udfordringerne ved at kombinere en karriere med sin største rolle, mor til Alana, Caitlin og Liam og kone til Brian.