Francisco Graciano. Foto af Jermemy Cohen. Dansere er alt for opmærksomme på, hvor tidsfølsom deres præstationskarriere kan være. Efterhånden som smerter vokser stærkere, og når de lange timers øvelser bliver mere drænet, kan mange dansere måske undre sig over, om det er tid til at gå på pension. Andre kan være i top fysisk tilstand kun for at miste deres plads på scenen på grund af en pludselig skade eller fyringer fra virksomheden. Sådanne omstændigheder kan fremkalde en række følelser fra frygt, tab, forvirring over hvad der kommer næste gang. Mens overgangen til en ny karriere helt sikkert giver unikke udfordringer for dansere, kan rejsen med alle dens vendinger føre til spændende og uventede muligheder.
stepsonbroadway
For at navigere overgangen til en ny karriere forbandt Dance Informa med Sophia Kozak, rådgiver for karriereovergange for dansere (CTFD) Francisco Graciano, tidligere Paul Taylor Dance Company-medlem og Annali Rose Clevenger, en tidligere rektor med Ballet San Jose og danser med Trey McIntyre-projekter.
Begynder rejsen
Ifølge Kozak er der mange grunde til, at dansere valgte at starte en ny karriere. ”For nogle er det et spørgsmål om interesse eller alder. For andre er det sygdom eller skade, ”forklarer hun.
For Graciano stammer beslutningen i sidste ende fra et ønske om at udvikle sin kreative stemme. ”Jeg havde en pause på tre måneder omkring et og et halvt år, før jeg forlod Taylor for at få en rygskade,” siger han. ”I løbet af den tid lavede jeg meget PT og arbejdede med forskellige somatiske teknikker. Da jeg begyndte at danse igen, havde min krop og den måde, jeg nærmede mig bevægelse på, ændret sig. Jeg følte, at der var noget nyt i den måde, jeg talte på. Jeg havde brug for at komme videre. Jeg havde brug for at finde ud af, hvad denne stemme var for mig selv. ”
Annali Clevenger. Foto med tilladelse fra Trey McIntyre Project.
Clevenger fandt beslutningen om at gå på pension ekstremt udfordrende og betragtede det i 10 år. 'Da jeg følte, at min tid [ved Ballet San Jose] var ved at afslutte, tænkte jeg ikke, at jeg skulle til audition eller deltage i Treys selskab,' afslører hun. ”Jeg tænkte måske, at det var på tide for mig at komme videre, fordi det bare ikke føltes rigtigt længere. Men jeg blev ved med at hænge på. ” Faktisk var det først Ballet San Jose foldede, at hun endelig besluttede, at det var tid til at gå over til en ny karriere.
Hindringer undervejs
Dansere, der starter en ny fase i deres professionelle liv, støder på mange forhindringer relateret til økonomisk stabilitet, sundhedsforsikring og uddannelsesomkostninger, ifølge Kozak. For at støtte dansere, når de står over for disse udfordringer, tilbyder CTFD en bred vifte af programmer, herunder tilskud til deres bolig, hjælp til at finde forsikring og stipendier til certificering, bachelor- og kandidatuddannelser.
Men overgangens betydning strækker sig ud over disse logistiske overvejelser. Kozak forklarer, ”Dansere, der overgår, gennemgår et stort identitetsskift. For mange af os er det ikke kun hvad vi gør, det er hvem vi er. Så der er meget sorg og tab. '
'Jeg følte mig meget tvetydig med, hvem jeg var,' deler Clevenger. '[Dans er] noget, der er sådan et stort stykke i stoffet, hvem [jeg er], der er blevet vævet ind i min identitet på så mange niveauer.'
jay glazer højde
Selv Graciano, der valgte at gå på en ny karrierevej for at opdage de mange facetter af hans kreative stemme, oplevede 'en identitetskrise.' Efter at have forladt Taylors firma og arbejdet med fotografering og koreografiprojekter spurgte han: ”Hvem er jeg som fotograf? Er jeg fotograf? Hvem er jeg som koreograf? Er jeg koreograf? Vil jeg stadig fortsætte med at danse? ”
Af disse grunde, forklarer Kozak, 'CTFD prøver virkelig enten gennem karriererådgivning, workshops eller terapihenvisninger for at hjælpe dansere med at arbejde igennem noget af det.'
Beslutter en retning
Sammen med søgen efter identitet kommer der spørgsmål om, hvad der er næste, og de nødvendige skridt for at komme derhen. Der er ingen svar på disse spørgsmål, og tackling dem kan mildt sagt føles overvældende, så CTFD tilbyder karriererådgivningstjenester. Programmet giver overgangsdansere i ethvert stadium af deres præstekarriere mulighed for at arbejde en-mod-en med rådgivere som Kozak i ni til 12 sessioner fordelt i løbet af et år eller længere.
”I første halvdel starter vi generelt med at identificere karrieremålet,” forklarer Kozak. ”Nogle dansere kommer til at vide, hvad de vil gøre, og andre ikke. Så for dem der ikke gør det, bruger vi flere sessioner på at få klarhed og vurdere, hvordan det kan se ud for dem. Anden halvdel hjælper dem med at udvikle færdighederne til at lede efter det arbejde - for eksempel at skrive et CV, tale gennem jobsøgningsstrategier eller netværk. ”
I tilfælde af Graciano og Clevenger førte den næste fase af deres professionelle liv dem til kandidatskolen for at forfølge en kandidatuddannelse inden for dans - et sted som ingen forventede at ende.
'Jeg forestillede mig, at jeg ville gå helt ind på et andet felt,' funderer Clevenger. Når hun reflekterer over sin beslutning, citerer hun undervisning i en indledende balletklasse på et college i Bay Area som den oplevelse, der førte hende i denne retning. ”Jeg indså, at jeg stadig meget gerne ville arbejde med dansere,” deler hun. 'Og med hensyn til identitet følte jeg mig som en danser igen, selvom jeg underviste.'
Graciano følte ikke trækket fra grundskolen, før et fakultetsmedlem forklarede, at det var 'et sted, hvor han kunne bringe alle sine interesser sammen, et sted, hvor han kunne hjælpe overgangen fra at være en professionel danser til det, der kommer næste gang.' Nu med kun endnu et semester at gå, siger han, 'Grad school blev et sted for mig at finde ud af, hvad jeg vil være, når jeg bliver voksen.'
Vejens ende?
Kozak siger, at selv klienter, der fortsætter med en vellykket karriere, ofte vender tilbage for at udforske en ny vej. 'Vores karriere er ikke statisk,' siger hun. 'Det er ikke sådan, at vi kommer til slutningen af vejen, og det er det.' Hendes råd til dansere? ”Husk din evne til at ændre og styre din karriere på ethvert tidspunkt. Det er virkelig både en udfordring og en mulighed . '
moriah pereira forældre
For mere information om karriereovergang for dansere, besøg actorfund.org/services-and-programs/career-transition-dancers .
Af Carlee Sachs-Kroof fra Dance informerer.
