Andet selskab: Long2 virksomheder sætter seværdigheder højt, langt og bredt

Ashley Avolio. Foto af Siobhan Cameron. Ashley Avolio. Foto af Siobhan Cameron.

Dance Informa fortsætter sin serie den anden virksomhed med et fokus på Vanessa Longs Long2 Dance Company.



At lede et danseselskab kan være et stort ansvar - at styre øvelser, forestillinger, dansere, støttende personale, din organisations overordnede retning og mere. Tilføj arbejde og personlige ansvarsområder, og det kan være en god bedrift at udføre det hele. Endnu mere imponerende er når dansekompagnidirektører tilføjer anden virksomhed til den blanding.



Vanessa Long. Foto af In The Eye Photography.

Vanessa Long. Foto af In The Eye Photography.

Vanessa Long, kunstnerisk leder af Vanessa Long Dance Company , har tilføjet en anden andet firma i den blanding - med store mål om yderligere ekspansion. Her,Dance Informataler med Long om hendes vision for “Long2” -virksomhederne, fordele og udfordringer ved at drive andenvirksomhed og nyttige tips til virksomhedsdirektører, der er interesserede i at starte en.


indfødte amerikanere danser

For hende er mål nummer et at have et andet firma i hver større østkystby. Hun har andet firma i NYC og Philadelphia, og de næste seværdigheder er rettet mod Boston. Virksomheden Philadelphia (grundlagt i 2017) har otte dansere og optræder omkring seks gange om året. NYC-firmaet (grundlagt i 2015) har 16 dansere. Det inkluderer en junior division, og de optræder omtrent på samme frekvens. Philadelphia-virksomheden øver tre timer hver anden uge, og NYC-firmaet to timer ugentligt.



Long2-virksomhederne har lejlighedsvis mulighed for at optræde med hovedselskabet, som de gjorde i Alvin Ailey-studiet i foråret. Long elsker at se dette ske, og håber at skabe flere sådanne muligheder i fremtiden. Parring af hovedvirksomhed og anden selskabsdansere sammen fører ofte til uformelle mentorstillinger mellem disse par. Long kan lide at holde disse ordninger uformelle, fordi det at 'blive fortalt, at du skal gøre noget, gør at du ofte ikke vil gøre det,' siger hun.

Long2 Philadelphia danser Molly Hawkins. Foto af Natalie Marshall.

Long2 Philadelphia danser Molly Hawkins. Foto af Natalie Marshall.

I denne tankegang er præstationsmuligheder altid valgfri - et ”tilbud snarere end et krav”, beskriver hun. Hun forklarer, at hvis en danser aldrig vælger at optræde med virksomheden, at det 'sandsynligvis ikke passer godt' - men at denne struktur og politik for det meste fungerer godt. Indrømmet, et problem med dette arrangement er behovet for at genoprette værker før hver forestilling (Long attesterer, at dette har været tilfældet).




open call dansekonkurrence

Fra virksomheder over den østlige kyst ønsker Long at have et andet firma i alle større byer i verden. Hun anerkender de logistiske udfordringer, der er forbundet med at styre mange andre virksomheder. ”Jeg er kun et menneske og et gift menneske ved det,” siger hun med en latter. En sådan ambition kan være et forsøg på at komme et storslået sted, selvom det ikke er lige så storslået som et indledende mål - et, der for nogle måske i første omgang kunne virke latterligt.

”Der er bare ikke nok uger i året til at gøre alt det, der rejser,” deler hun, men at hun måske en dag har det støttende personale i personalet til at skabe denne internationale struktur. Long anerkender socio-politiske vanskeligheder i blandingen, men føler sig alligevel mere parat til at træde ind på bestemte steder, end man ikke kunne forvente. Hun ville f.eks. Elske at have en på Cuba på trods af stadig socio-politiske relationer mellem Cuba og USA.

Long2 Philadelphia danser Kyle Tanguay. Foto af Sammi Shea.

Long2 Philadelphia danser Kyle Tanguay. Foto af Sammi Shea.

Ikke desto mindre rådgiver Long i enhver form for ophold at være hos en lokal snarere end på et hotel. Hun kan godt lide at se dette som en udveksling af historier - 'her er min, hvad er din?' Fra mad til kunst til kulturelle perspektiver til så meget mere, læringen kan være grænseløs. ”At rejse gør dig også til en bedre kunstner, fordi det åbner dine øjne som person,” siger hun.

Long nyder også at rejse for at lære, hvad forskellige lokale dansemiljøer har at tilbyde. Hun beskriver, hvordan der kan læres meget af ethvert dansefællesskabs æstetik og måde at nærme sig arbejdet på. Long ser også fordelen ved at have et andet selskab i, hvad forskellige dansere kan tilbyde, når de udfører den samme koreografi.

Hun forklarer, hvordan hun kan undervise repertory koreografi - som hendes hovedfirma udfører - til sine andet kompagnisdansere og få noget helt unikt. Det kan vise hende nye muligheder inden for bevægelsen. ”Jeg har set, at yngre, mindre erfarne dansere har tendens til at være mere rå og have mere hjerte. De giver virkelig alt, ”bekræfter Long.

Long2 NYC danser Ashley Avolio. Foto af Siobhan Cameron.

Long2 NYC danser Ashley Avolio. Foto af Siobhan Cameron.

Hun advarer dog mod at belaste yngre dansere med for meget materiale. Hun beskriver undervisning af hendes NYC Long2 meget af virksomhedens repertoire på bare et par måneder, og det var lidt for meget for dem at håndtere. Hendes Philadelphia Long2 håndterede dog denne belastning lidt bedre. Det viser vigtigheden af ​​at tilpasse sig danserne foran dig. Long ser alt dette som en vækstoplevelse, hvorfra hun foretager justeringer for at komme videre med succes.

For dem, der tænker på at starte et andet firma, men er bange for det, anbefaler Long bare at tage springet. De nødvendige ingredienser er dansere, øvelsesrum og på et tidspunkt forestillingsrum. Long mener, at de fleste dansere, koreografer og firmadirektører allerede er begyndt at opbygge de nødvendige færdigheder til at få disse ingredienser. 'Vær ikke bange for bare at hoppe ind!' opmuntrer hun.

Long2 Philadelphia danser Kyle Tanguay. Foto af John Givens.

Long2 Philadelphia danser Kyle Tanguay. Foto af John Givens.

Hun vidner om, hvordan der er 'ingen regelbog' til oprettelse af et andet firma. Det kan betyde en masse 'trial and error', indrømmer hun, men også at direktører kan lave deres egne regler i henhold til det andet selskabs unikke kontekst. Hun anbefaler også at skabe værdi for danserne, så de vil fortsætte med at blive investeret. En del af det er at skabe god rapport blandt danserne. 'Hvis de kommer godt overens, vil de danse bedre,' hævder hun.

At have et andet firma - og bestemt flere virksomheder, som Long - kan bestemt være meget at håndtere, men det fordele kan være mere end det værd . Støtte fra de slags samfund, vi bygger i danseverdenen, kan også gøre byrden lettere. Det var aldrig let at lave kunst under ethvert format. Alligevel skal det begynde et eller andet sted.


vil grer kæreste

Af Kathryn Boland fra Dance informerer.

anbefalet til dig

Populære Indlæg